Trayectoria de Ana Edna

Ana Edna es una autora experimentada con un amplio portafolio de conceptos y marcas registradas, sobre cambio y crecimiento, que ha desarrollado por más de 25 años.

Su metodología única está diseñada para aprovechar el cambio para crecer y generar plenitud y prosperidad.

Como escritora y mentora, Ana Edna guía a personas y equipos a través de su enfoque personalizado. Su metodología permite a personas y empresas crear estrategias, tomar acción y lograr sinergias positivas que les ayudan a alcanzar sus propósitos y metas.

Como conferenciante, Ana Edna sensibiliza a la audiencia sobre el propósito concreto que los reúne. Durante los eventos, observa y recopila ejemplos para un cierre poderoso que enfatiza los compromisos y asegura energía positiva. Su participación en eventos abarca apertura, cierre y observación activa durante el evento.

Los programas de Certificación y Licencias de las marcas registradas de Ana Edna van más allá de expandir conocimientos: permiten a personas individuales y empresas aplicar conceptos en escenarios de la vida real. Cada contenido y cada marca registrada es un legado de colaboración, innovación y excelencia nacido de desafíos que se han convertido en casos de éxito.

Como escritora y autora de soluciones de cambio y crecimiento, algunas de las disciplinas que Ana Edna combina son: andragogía (el arte y ciencia de cómo aprenden los adultos), mnemotecnia (el estudio y desarrollo de sistemas para mejorar y ayudar a la memoria), superaprendizaje, aprender a aprender, aprendizaje acelerado (cómo el ritmo corporal afecta a la mente dentro del proceso de aprendizaje), conciencia situacional (la capacidad de percibir, comprender y responder eficazmente), neuroplasticidad (la capacidad del cerebro para recuperarse, reestructurarse y adaptarse), neurociencia cognitiva (cómo el cerebro crea y controla el pensamiento, el lenguaje, la memoria y la resolución de problemas) y la neuroeconomía (cómo nuestro cerebro toma decisiones). 

fotos de Ana Edna GO inspirando y escribiendo

Contenido con derechos de autor y marcas registradas

  • Sistema para facilitar el desarrollo de programas de enseñanza del idioma inglés como segunda lengua. 
  • Combinación de tácticas para facilitar la enseñanza a profesores de inglés como segunda lengua. 
  • Cómo crear sinergias para facilitar el liderazgo. 
  • Cómo desarrollar seguridad en otros para facilitar su liderazgo.
  • La importancia del pensamiento lateral para identificar oportunidades de crecimiento.
  • La importancia de encontrar terrenos comunes entre conceptos diversos para generar estrategias de crecimiento© 
  • Habilidades Finas de Interacción© 
  • Habilidades Gerenciales© 
  • Leyes de Negociación© 
  • Administración del Tiempo: Crea tu propio sistema para aprovechar mejor tu tiempo© 
  • Construye tu autoestima y la confianza tripartita a partir de arquetipos© 
  • Comunicación Efectiva: Diagnóstico y tres conceptos para mejorar la comunicación© 
  • Diplomado en Habilidades Gerenciales y Liderazgo© 
  • Habilidades Gerenciales para la Administración de Proyectos©
  • Inteligencia Transaccional©
  • Dinámica Interpersonal©
  • HRD to Doxa 360©
  • Ken-Kenin©
  • Alternativas para un cambio consciente en armonía®
  • El cambio empieza por ti®
  • Una nueva forma de vivir el cambio®
  • Convierte tus habilidades humanas en resultados tangibles® 
  • Analogías del marketing en el liderazgo©   
  • Analogías del yoga en el liderazgo©    
  • Vender un producto, vender una idea©    
  • Colecciona sís hasta que tengas que coleccionar nos©  
  • ¡Alto! ¡Deja de pensar en todo al mismo tiempo!©  
  • KISS Skills - Spoiler alert: it's not about kissing©   
  • To Live Again: Is there a method for that?© / Vivir de Nuevo: ¿Hay un método para eso?©
  • Sistema Personal de Vida©
  • Estrategia de Máximo Potencial de Ana Edna®©
  • Change Tack®© 
  • NeuroPersonajes®© 
  • Sentido 9®© 
  • Sinergia Generacional®© 
  • Desiderátum®© 
  • Mejora Consciente®©
  • Adjust to Escalate: The Slight, Great Adjustment© / Ajusta para Escalar: El Pequeño Gran Ajuste©
  • Balanced Focus© 
  • GO Beyond Success©
  • Sistema 7en7 para hacer Masterminding Guiado©
  • The Power of Connection©
  • Change for Growth®©
  • Smart Turning Points®© 
  • The Spirit to Grow© 
  • Irreplaceable Humans®©
  • Human Skills Tangible®©
  • It's About We!®©
  • 1-2 Growth Loop: A Conscious Journey to Create Fulfillment and Prosperity©
    El Ciclo 1-2 del Crecimiento: Un Trayecto Consciente para Crear Plenitud y Prosperidad©
  • 7 Qualities for Growth: Channel Change to get Fulfillment and Prosperity©
    7 Cualidades para Crecer: Canaliza el Cambio para Conseguir Plenitud y Prosperidad© 
  • A Triad of Power to Grow, Especially when Going through Change: Fundamentals to leverage change and use your potential to drive growth in you and those around you.©
    Una Triada de Poder para Crecer, Especialmente cuando Atraviesas un Cambio: Fundamentos para aprovechar el cambio y usar tu potencial para impulsar el crecimiento en ti y quienes te rodean.©
  • The Powerful Combination of Personal Development and Organizational Development: What every entrepreneur needs to start a business using their full potential and achieve the success that they want doing what they love.©
    La poderosa combinación de desarrollo personal y desarrollo organizacional: Lo que todo emprendedor necesita para iniciar un negocio utilizando todo su potencial y lograr el éxito que desea haciendo lo que ama.©
  • Start Smart -> Grow Strong®©
  • El lujo de ser humano®© / The luxury of being human®©

Línea del Tiempo 1986 a la fecha

1986 - 1988

Combiné conceptos para facilitar el proceso de enseñanza-aprendizaje.

  • Sistema para facilitar el desarrollo de programas de enseñanza del idioma inglés como segunda lengua.
  • Combinación de tácticas para facilitar la enseñanza a profesores de inglés como segunda lengua.

Mis primeros estudios relacionados con los procesos de enseñanza aprendizaje

  • Teacher's Diploma for ESL
  • Pedagogía
  • Andragogía

1988 - 1989

Implementé tres programas que creé para combinar el aprendizaje de costumbres en diversas culturas en países de habla inglesa con el aprendizaje del idioma inglés como segunda lengua.

  • Reading and conversation workshop
  • Listening and singing workshop
  • Taller de interpretación y danza para la enseñanza del idioma inglés como segunda lengua
  • Skits that represent cultural diversity

1994 - 1998

Combiné disciplinas especializadas en procesos de enseñanza-aprendizaje, autoconsciencia y crecimiento personal. Escribí e implementé los programas:

  • Cómo crear sinergias para facilitar el liderazgo
  • Cómo desarrollar seguridad en otros para facilitar su liderazgo
  • La importancia del pensamiento lateral para identificar oportunidades de crecimiento
  • La importancia de encontrar terrenos comunes entre conceptos diversos para generar estrategias de crecimiento

Me certifiqué como practicante en:

  • Aplicación Mental
  • Superaprendizaje
  • Aprendizaje Acelerado
  • Programación Neurolingüística

1998

Fundé DESIDERÁTUM®, empresa dedicada a diseñar programas formativos especializados en Soft Skills.

1992 - 2011

Viví experiencias retadoras y enriquecedoras, crecí y tuve logros a nivel nacional e internacional. Algunas empresas para las que desarrollé e impartí programas de liderazgo y cambio:

  • Sony: Sony Leader Accademy
  • Motorola Motorola Leadership University
  • Toyota: Toyota University
  • Cargill México
  • Sigma Alimentos
  • Peñafiel, Cadbury Schweppes
  • Laboratorios Armstrong
  • Farmatel
  • American Express

Para continuar con el crecimiento de mi negocio y el mío personal, expandí mis estudios y me certifiqué en:

  • Situational Leadership® Program Trainer: Center for Leadership Studies
  • Paradigmas para el Siglo XXI: Joel Barker
  • Ciencias de la computación
  • Marketing digital

2011

Fundé Trabajando en los cómos, S.C., empresa dedicada a facilitar el aprendizaje, el diseño de estrategias y la implementación de acciones para la realización personal y la productividad profesional.

2011 - 2016

Combiné las plataformas que había creado hasta entonces y generé nuevos contenidos especializados.

Estas son algunas empresas en las que estas plataformas y métodos probaron su efectividad en programas de amplio alcance que generaron casos de éxito...

  • Arthrex México
  • Arthrex Inc.
  • Bosch Rexroth
  • Productos Medix
  • Samsung

...y en los Diplomados de Habilidades de Liderazgo para la Administración de Proyectos que escribí e impartí en el Tec de Monterrey

  • ITESM: Campus Educación Ejecutiva

2016 - 2019

Hice una pausa para reordenar mis ideas, complementar mis conocimientos . . . 

  • Introducción a la Neuroeconomía: Alta Escuela de Economía de Rusia
  • Neurociencias: Dr. Richard Davidson, Dr. Srini Pillay, Vasily Klucharev

. . . y crear nuevas metodologías, contenidos y herramientas aplicables al desarrollo personal, manejo del cambio, liderazgo, ventas, procesos de enseñanza-aprendizaje, autorregulación y manejo de emociones.

2019 - 2020

Con la idea de impulsar mi negocio de forma puntual, profundicé mis estudios de marketing.

  • Story Brand, PLF, WFF, TRIBE, Grow your Audience, Digital product blueprint, The ASK Method, Copy that Sells, Advance your reach, Knowledge Broker Blueprint, Mastermind Professional, The Freelancers Workshop, Nail Your Niche, The Rise of the Digital CEO
  • Donald Miller, Jeff Walker, Don Crawford, Stu McLaren, Eben Pagan, Rachel Miller, Pat Quinn, Pat Flynn, Ryan Levesque, Ray Edwards, Pete Vargas, Michael Hyatt, Dean Graziosi, Seth Godin, James Wedmore 

Esto me llevó a enfocar mejor mis esfuerzos para ayudar en temas más específicos. Creé nuevos programas para emprendedores.

COVID-19

Abrí mi academia online en un esfuerzo para ayudar durante los tiempos de pandemia.

Estos son los programas que he impartido y que probaron ser exitosos para los líderes que participaron:

  • Mastermind Leaderspeed! | Generación 1 y 2
  • Mentoring Leaderspeed! | Generación 1 y 2
  • Mastermind Leaderspeed! | Founding Members
  • Mentoring Leaderspeed! | Founding Members

Los programas de Leaderspeed! que empezaron en abril de 2020, se convirtieron en membresías. 

Nos reunimos regularmente, compartimos nuestras inquietudes y experiencias, aprendemos juntos y agregamos valor mutuo. Nos apoyamos para implementar los cambios con la agilidad que este tiempo requiere.

  • Mastermind Leaderspeed! | Membresía Fundadores
  • Mentoring Leaderspeed! | Membresía Fundadores

2021

Dediqué gran parte del tiempo a entender las nuevas necesidades, no solamente de mis alumnos y clientes, sino también de los seres humanos ante un cambio brusco que ha demandado de nosotros una dosis alta de seguridad en nosotros mismos, confianza en los demás, apoyo mutuo.

Basándome en lo que me estaba ocurriendo a mí, lo que investigué, lo que aprendí y lo que crecí, escribí esto:

2022

A través de los años aprendí a ajustarme para ir más allá de solamente mantenerme a flote. 

Aprendí a pausar para entender que mi propósito puede ser múltiple y dinámico, que dar lo mejor de mí es una decisión que elijo en cada situación, que hay más de una forma de avanzar para dar sentido a nuestra vida.

Entendí cómo es que me mantengo motivada, qué rol juegan mis valores y qué legado quiero dejar en nuestro mundo. 

De eso va todo lo que hice este año.
Logra tus propósitos • Mi trabajo es mantenerte enfocado
  • Retreat de Plenitud Personal: Vivir de Nuevo
  • Descubre lo que realmente quieres y da un nuevo sentido a tu vida. 
  • Retreat para Empresarios: EREs Tu Negocio
  • Empieza, Renueva o Escala tu negocio para dar un nuevo sentido a tu vida: Qué hacer para alinear tu propósito personal con tu propósito en la empresa.
Los programas que escribí:

2023

Dediqué este año a desarrollar un programa que resuelve un propósito: Cambiar para Crecer.

  • Asesoría, Mentoring y Coaching para Empresas, Negocios y Profesionales Independientes que están:
  • Atravesando un proceso de adquisición o fusión.
  • Abriendo nuevas instalaciones en México. 
  • Abriendo nuevos puntos de venta. 
  • Implementando nuevas estrategias de negocio. 
  • Enfrentando cambios inesperados sin saber qué hacer ni cómo hacerlo. 
  • Planeando un cambio intencional en su carrera. 
  • En el proceso de diseñar e implementar una estrategia de crecimiento en su carrera.

Escribí nuevos contenidos y registré nuevas marcas:

2024
ENERO-AGOSTO

Respondiendo a los cambios del entorno laboral, estoy en una misión:
  • Orientar como mentor a personas que buscan un cambio de vida radical para que puedan emprender y prosperar haciendo lo que aman.
  • Para personas que buscan un cambio de vida radical a través del emprendimiento para lograr la libertad, plenitud y prosperidad que siempre han soñado, avanzando con pasos firmes sin dudar.
  • Certificaciones y Licencias:
  • Para empresas que están iniciando o ampliando su área de formación. 
  • Para personas que quieran iniciar o ampliar su carrera como formador independiente.
  • Conferencia de Apertura y Cierre de eventos:
  • Establece el tono de tu evento. 
  • Refuerza la colaboración y compromiso al final. 
  • Fomenta la continuidad y la mejora de la productividad.

2024
SEPTIEMBRE

Ante grandes cambios, necesitamos detenernos a pensar cómo responder con responsabilidad, iniciar una nueva etapa y crecer a medida que avanzamos para construir un legado que honre nuestras virtudes humanas, registré dos nuevas marcas:

foto y logo Ana Edna GO

¡Hablemos!

Si quieres llevar tu crecimiento al siguiente nivel, no intentes hacerlo por tu cuenta...nadie lo logra solo. Trabajemos juntos para que logres tus metas y alcances nuevos logros. Mándame un mensaje hoy y empieza el camino hacia tus nuevos éxitos con Change for Growth.

Mándame un mensaje y me pondré en contacto contigo personalmente...